主要业务形式为长期劳务派遣，短期劳务服务，固定劳务合作，临时劳务用工等。公司根据用工单位的需求，提供并管理能满足不同期限和完成不同任务标准的人员，并完成因此而产生的人员管理过程中所有事务性（雇员录用、档案接转、建立员工档案，员工薪酬发放，个税申报，各类社会保险缴纳、工伤申报及劳动纠纷处理等）工作。实际用工单位负责派遣雇员的日常工作管理，我公司负责派遣雇员的人事管理，通过灵活编制和高效率，使用工单位可专注于“利润增值区域”，为客户提供最及时到位的派遣服务。
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